Videobewerbung – So überzeugst Du per Clip

Zusammenfassung

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Worum es geht

Bewerbungsvideo Klappe – die Erste

Nein, ‚du wirst nicht der nächste Leonardo Di Caprio. Viel besser: du wirst der nächste Kandidat, den die Kanzlei einstellt.

Denn nur 7% aller Bewerber erstellen ein Bewerbungsvideo aber 90% aller Personaler würden sich ein Video wünschen und es ansehen. Damit bietet das Video die ultimative Chance sich von allen anderen Bewerbern abzuheben.

Der Shortclip ist nicht nur ein Alleinstellungsmerkmal, sondern er bietet auch eine wesentlich aussagekräftiger Dartstellungsform für deine Motivation und deine Persönlichkeit. Egal wie schön ausformuliert dein Anschreiben ist, hast du mit keinem anderen Tool die Möglichkeit deine Ausstrahlung zu zeigen bereits vor dem ersten Kennenlernen.

Sicher ist: Wer ein Bewerbungsvideo macht, bleibt in Erinnerung. Jedoch gibt es einige Stolperfallen in der Erstellung des Clips.

Mit den folgenden wertvollen Tipps gelingt es dir in eigener Regie ein Video zu erstellen, das Eindruck hinterlässt.

Nur 7% aller Bewerber erstellen ein Bewerbungsvideo aber 90% aller Personaler würden sich ein Video wünschen

In diesem Artikel erfährst Du die 7 effektive und praxiserprobte Methoden um Deine Bewerbung per Video auf eine ganz neue Stufe zu heben.

Praxis-Tipp Nr. 1

Um im Prozess nicht den Faden zu verlieren ist es immer gut eine Struktur zu erstellen, die du abarbeiten kannst

Hier empfiehlt sich selbstverständlich ein Drehbuch. Was möchtest du mit dem Video aussagen? Was soll zu sehen sein? Erzähle deine Geschichte. Um eine Idee zu bekommen, wie das Video aussehen könnte kannst du dich auf YouTube inspirieren lassen und dir Beispiele anschauen.

Eine Gliederung für dein Video könnte so aussehen:

Einleitung

Hauptteil

Pointe

Praxis-Tipp Nr. 2:

Wähle einen ruhigen Hintergrund, der keine übermäßig persönlichen Gegenstände von dir zeigt. Es sollte kein Bikinifoto deines letzten Strandurlaubes an der Wand hängen. Außerdem sollte dein Hintergrund frei sein von Bands, politischen Meinungen oder vertraulichen Daten.

Praxis-Tipp Nr. 3

Wähle deinem Traumjob entsprechende Kleidung. Möchtest du in einem hippen Start-Up arbeiten, dann darfst du dich etwas modischer und legerer kleiden. Möchtest du in eine traditionelle Steuerkanzlei, so kleide dich klassisch schick im Business-Dress.

Praxis-Tipp Nr. 4

Bleib authentisch! Eine Handynummer einblenden oder Aussagen mit Schlüsselwörtern unterstreichen ist in Ordnung. Auch unterschiedliche Bildeinstellungen machen dein Video interessanter. Aber übertreibe nicht bei der Videobearbeitung und spare an Special Effects. Außerdem solltest du dich nicht verstellen. Das wirkt gekünstelt und aufgesetzt. #beyourself

Praxis-Tipp Nr. 5

Dein Bewerbungsvideo ist ein Appetithappen und kein Monumentalfilm. Also drücke dich kurz und prägnant aus und lese nie stumpf Zeilen ab. Insgesamt sollte das Video circa 2-4 Minuten dauern und muss nicht deine gesamte Vita wiederspiegeln.

Praxis-Tipp Nr. 6

Moderne Smartphones bieten in der Regel eine ausreichende Bildqualität. Achte darauf, dass du eine gute Lichtquelle hast und keinen Lärm oder andere Störfaktoren, während du filmst. Man soll ja nicht denken, dass du auf dem Bahnhof lebst 😉

Praxis-Tipp Nr. 7

Das Bewerbungsvideo ist DEINE Bühne. Sehe das Video als Chance dich zu zeigen und zu präsentieren. Achte auf Mimik, Gestik und Körpersprache. Du solltest unbedingt stehen und oft Lächeln, das wirkt sympathisch.

Zu guter Letzt: Wie sollte das Video beigefügt sein?

Dazu gibt es mehrere Möglichkeiten: Video als Datei hinzufügen, Video als Link (Youtube, Cloud, Google Drive oder Dropbox) einbinden – oder einen QR-Code erzeugen und diesen im Anschreiben oder im Lebenslauf integrieren. Im zweiten Fall muss der Personaler nur noch mit seiner Handykamera den Code scannen, schon startet das Video.

Wir wünschen dir ganz viel Erfolg bei der Erstellung deines Bewerbungsvideos!

Passend zum Thema in unserem Podcast erschienen:

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